Инструкция Бухгалтера По Зарплате

Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате. Функциональные обязанности, требования к компетенции, порядок.

Необходим пример должностной инструкции бухгалтера по зарплате или другая инструкция? На нашем сайте расположены бесплатные образцы.

Должностные обязанности: 1. Осуществлять анализ, контроль и прием табелей учета рабочего времени, осуществлять их предварительную подготовку к счетной обработке; 2. Принимать и проверять правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными, других документов, которые подтверждают право работника на отсутствие его на рабочем месте, производить предварительную подготовку их к счетной обработке и для составления бухгалтерской отчетности...

Общие положения. 1. Бухгалтер по расчету зарплаты ООО «!!!!!!!» относится к категории специалистов. 2. На должность бухгалтера по расчету.

Должностные обязанности Бухгалтер по заработной плате и инструкции. Ищите работу по должности Бухгалтер по заработной плате и находите ее.

• Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате, его права и обязанности, ответственноть.
• Бухгалтер по расчету зарплаты является специалистом. Бухгалтер по зарплате.
• Подборка наиболее важных документов по вопросу Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате (нормативно-правовые акты, формы.
• ОБЗОР ЗАРПЛАТ.ру - это интерактивный инновационный подход к управлению Должностная инструкция бухгалтера по учету заработной платы.

Это внешний бухгалтер, который ведет кадровое делопроизводство и ЛНА по работе с персоналом, трудовые договоры, должностные инструкции;.

Бухгалтер по расчету зарплаты ООО «__________» относится к категории специалистов. На должность бухгалтера по расчету зарплаты назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет. Назначение на должность бухгалтера и освобождается от нее производится приказом Генерального директора ООО «__________» по предоставлению главного бухгалтера. Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать: - Законодательство о бухгалтерском учете; - Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; - Структуру и штатное расписание ООО «___________», его профиль, специализацию и перспективы развития; - Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; - Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета; - Формы и порядок финансовых расчетов; - Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; - Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; - Правила расчета с дебиторами и кредиторами; - Условия налогообложения юридических и физических лиц; - Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; - Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; - Порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; - Правила проведения проверок и документальных ревизий; - Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; - Передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета; - Экономику, организацию производства, труда и управления; - Основы технологии строительства и производства; - Рыночные методы хозяйствования; - Законодательство о труде и охране труда Украины; - Правила и нормы охраны труда. Бухгалтер по расчету зарплаты подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру ООО «__________». В период временного отсутствия бухгалтера по расчету зарплаты (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора ООО «_________», которое несет ответственность за их надлежащее использование. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке; Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности; Производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда; Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску; Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия; Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия; Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами; Подготавливает данные для составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств; Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий; Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету; Выполняет другие поручения главного бухгалтера (его заместителя).

Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате